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2019年湖北襄阳职业技术学院招聘公告

时间:2019-09-06 08:31来源:未知 作者:admin 点击:
专职辅导员5名(因工作性质需要入住学生宿舍,其中男性3名,女性2名),财务职员2名,具体岗位招聘条件见附表。 1、拥护中国领导,热爱高等职业教育事业,遵纪守法、品行端正、责任心强,能吃苦耐劳,服从组织安排,认线、全日制普通大学本科及以上学历、学位

  专职辅导员5名(因工作性质需要入住学生宿舍,其中男性3名,女性2名),财务职员2名,具体岗位招聘条件见附表。

  1、拥护中国领导,热爱高等职业教育事业,遵纪守法、品行端正、责任心强,能吃苦耐劳,服从组织安排,认线、全日制普通大学本科及以上学历、学位,1989年8月1日后出生,专业符合招聘岗位要求。

  6、有下列情形之一的,不受理应聘:非全日制学历、学位毕业生;或在校期间受过处分,有不良记录;或体检结果达不到高校教师体检合格标准的;法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

  (1)应聘者填写《襄阳职业技术学院非在编工作人员应聘报名表》(手工填写并签名),一式两份。

  (2)应聘者携带《报名表》、个人简历、07-07四川省眉山市今日天气预报身份证、毕业证、学位证等相关资历材料原件及复印件交人事处审核。

  笔试:考试内容为政治理论基础、法律法规、高等教育管理、教师职业道德及招聘岗位专业知识,主要考查应聘者的政治理论基础及专业理论水平。笔试卷面为百分制。

  面试:采取结构化面试的形式进行,主要考察应聘者分析能力、应变能力、处理问题能力等综合素质。

  (1)面试考生确定。根据应聘者笔试成绩从高分到低分,按岗位招聘数与参加考试人数1:2的比例,确定参加面试人选,其中笔试成绩并列者均纳入面试范围。若笔试未达到规定比例开考的,核减该岗位招聘指数。

  2、财务职员:采取笔试的方式进行。考试内容为理论综合素养与会计操作实务。

  应聘者成绩合格线分,专职辅导员按笔试成绩40%、面试60%的总成绩计算,财务职员按笔试成绩直接计算。

(责任编辑:admin)
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